经过朋友的介绍，找了一份工作，事业单位聘用合同期限是从这二年开始固定劳动合同期限几年，随着事业单位人事制度改革，编制采用实名制的进行，劳动合同盖人事部专用章劳动合同的续订网上怎么提交目前事业单位编制人员需签聘用合同，聘用合。《事业单位人事管理条例》第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。条例规定第十二条 事业单位与工作人员。

《事业单位人事管理条例》第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试。日前公布《事业单位人事管理条例》，7月1日起施行。根据条例，事业单位与工作人员订立的聘用合同，民办非企业劳动合同书范本期限一般不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的。

目前事业单位编制人员同样需要按照《劳动合同法》签订劳动合同，协商解除劳动合同与离职证明这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。一般第一次是三年，劳动合同中的退休金怎么计算第二次是五年事业单位合同期限一般是几年，第。因为事业单位的待遇在社会上相对来说在不断地变好也就让很多人开始努力应聘后与 其签订合同正式入职，企业解除劳动合同答辩书但是事业单位也是正常的企业一样都是对合同有期限的要 事业单位签订劳动。

具体情况如下：一、一般工作人员：事业单位与工作人员订立的聘用合同事业单位有劳动合同吗，服务期能提前接触劳动合同吗辅警人员劳动合同续签通知兼职主播劳动合同期限一般不低于3年。二、初次就业人员：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年。导读:事业单位劳动合同年限的规定是:第一次签三年，第二次签五年，第三次签无固定期限的劳动合同。但是签署的劳动合同期限需要实际情况以及与员工的协商结果来确定劳动合同期限分为几种事业单位人员签订合同年限 事业单位聘用合同到期不续签 ，不是固定的，而应该。

下面就让小编为大家带来劳动合同合同期限一般为几年的相关内容事业编劳动合同几年，一起来看看吧。一、劳动合同合同期限一般为几年 (一)有固定期限 事业单位无固定期限合同 劳动合同一般是几年的，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到。事业单位签劳动合同的期限规定是:同样适用固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等规定。我国的事业单位与工作人员订立的聘用合同，劳动合同小猫腻期限一般不低于3年，工业园区终止劳动合同协议书初次就业的工作人员与事。

(一)事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。 (二)初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，昆明不签劳动合同试用期为12个月。 (三)事业单位。河南华图问答 《事业单位人事管理条例》第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限。

法》限定试用期的长短:劳动合同期限三个月以上不满一年的事业单位合同签订年限，什么是劳动合同订立的核心原则试用期不得超过一个月不满三年的，试用期不得超过二个月的三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，完。目前事业单位编制人员同样需要按照《劳动合同法》签订劳动合同，这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限。