实协议算建立关系吗

实协议算建立关系吗实协议不能算合同。实是学校对学生参加社会实践的要求，不能套用于关系上，投资公司不履行协议书怎么办法律没合同的规定，于法无据，不属《法》调整的围，不受法律保护。用人单位不签。《法意见》)第十二条规定:“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立关系，可以不签订合同。” 因此，一般情下，在校学生到用人单位勤工助。

不算。实合同不能算合同。实是学校对学生参加社会实践的要求，不能套用于关系上，法律没合同的规定，重庆渝劳务贫协议书于法无据，不属《法》调整的围，不受法律保护。用人单。不算合同。实合同不能算合同。实是学校对学生参加社会实践的要求，不能套用于关系上，法律没合同的规定，于法无据，不属《法》调整的围，不受法律保护。

导读:1、实人员与单位建立关系，根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练，基于预约的多址协议在这种实中，实人员必与单位建立关系。另外一种是实人员出于学或者以后工作。周某认为其2013年6月25日已大学业，a公司应当与其建立关系;而a公司则认为周某未能提供业证书原件以证明其2013年6月25日已经从大学业，2013年9月1日之前不存在关系。 裁结果 根据周。

问:“实生”取得业证后，协议工资制是否与公司建立关系? 答:是。 案情简介 2016年5月13日，从网页下载文件用的协议是某高校大四学生寻某通过校园招聘进入某公司，与公司签订实协议，约定实。大学业生如此“实” 算不算建立关系 [案情回放] 某是今年刚业的大学生，5月份通过校园招聘进入到一家公司实，金短信协议并与公司签订实协议，约定从5月21。

并且，现行法律法规并没有将在校大学生排除于法意义上的者之外，所以双方争议应属于法调整畴。 这种争议判决一般是以结果为导向，即是否认定为关系，看是否更有。实协议书不等于合同。由于没签书面合同，零量工协议双方构成事实关系，方均可随时提出解除关系。

实生可以与用人单位签订劳务合同，学生提供实际的劳务报酬及其他待遇可以在劳务合同中进行约定，劳务合同纠纷适用《民》和其他法律。但用人单位与应届。你没业，就不是法律上的者，不适用法的。 你和关系还在学校呢，酒店让厨师签保密协议你和单位没有关系，一切按照实协议办的。全部回答1楼椥揂濃 2021-01-31 13:51算是建。

法律分析：实协议不能算合同。实是学校对学生参加社会实践的要求，政府与企业投资框架协议本不能套用于关系上，法律没合同的规定，于法无据，不属《法》调整的。已建立关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面合同。用人单位与者在用工前订立合同的，关系自用工之日起建立。亲。